集團扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
集團與各所屬黨組織簽訂黨建目標管理責任書
威寧房地產(chǎn)公司“商圈黨旗紅”揭牌儀式現(xiàn)場
導讀：在南寧威寧集團拼搏發(fā)展征程中，總有那么一面旗幟指引我們前行的方向，總有著那么一股力量推動我們不懈的奮斗，這就是高高飄揚的黨旗和源源不斷的黨建力量。南寧威寧集團第一次黨代會以來，集團黨委按照市委、市國資委黨委的部署，堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實推進經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下黨建工作，不斷提升黨建工作整體水平，以敢為人先的魄力在全市率先扛起國有資本運營公司改組的大旗，以加強黨的建設(shè)推進集團各項事業(yè)健康發(fā)展。
不忘初心 立好從嚴治黨風向標
黨的十八大以來，黨中央高度重視黨要管黨、從嚴治黨。黨的十九大后對從嚴治黨工作提出了更高要求，作出系列重大部署，帶領(lǐng)全黨開辟了黨的建設(shè)新境界。
五年來，集團黨委以堅持以黨的政治建設(shè)為核心，嚴要求、嚴標準、嚴舉措，堅持補短板、強弱項、固根本，不斷提升思想素養(yǎng)、改進工作作風扎實推進全面從嚴治黨，向黨建要生產(chǎn)力、競爭力、凝聚力，勇于推進改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級，全面增強治企能力。
從嚴管黨治黨，首先在于推進黨的思想建設(shè)，堅定集團全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導人員的理想信念。五年來，集團黨委把抓好思想建設(shè)，堅定黨員理想信念作為黨的建設(shè)首要任務(wù)來抓，以“不忘初心、牢記使命”主題教育開展為契機，以中心組理論學習、專題黨委會等為載體，多次組織各級黨員深入學習黨章黨規(guī)、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，筑牢思想之基。
集團黨委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的意識。五年來，集團黨委多次召開專題會研究黨建工作重大問題，多次深入各經(jīng)營板塊、各基層黨組織調(diào)研指導，真正把黨建責任扛在肩上、抓在手上。進一步健全完善基層黨組織書記黨建工作專項述職制度，落實各級黨組織書記抓基層黨建第一責任人責任，每年與直管黨組織簽訂黨建目標管理責任書，進一步加強對黨建工作的指導監(jiān)督，使層層傳導壓力，層層落實責任，促使各基層黨組織把黨建工作抓具體，抓深入，使黨建工作成為引領(lǐng)集團經(jīng)營發(fā)展、改革轉(zhuǎn)型的“火車頭”。
強基固本 筑牢拼搏奮斗強堡壘
企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。
五年多來，南寧威寧集團不斷筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，堅持抓兩頭帶中間、抓基礎(chǔ)補短板，按照“六有”標準，推進支部建設(shè)升級。不斷加強過程管理，開展黨員組織關(guān)系、黨建入章、軟弱渙散黨組織等專項排查整治工作。五年來，集團共選樹“四個一線”先進基層黨組織12個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者16名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員127名，實現(xiàn)基層黨組織規(guī)范化制度化全面進步，推動全面從嚴治黨、先鋒示范作用在基層黨組織的神經(jīng)末梢落實落地見效。
與此同時，集團還以“黨徽閃耀照威寧，引領(lǐng)八建八提升”黨建品牌的創(chuàng)建為引領(lǐng)，形成了11個黨建子品牌，塑造了“一個品牌樹標桿，多個品牌放異彩”的全方位黨建新格局，促進集團各基層黨組織煥發(fā)更強戰(zhàn)斗力，有力助推各業(yè)務(wù)板塊蓬勃發(fā)展、開疆拓土。其中，威寧文體公司以“黨旗飄揚 五做一創(chuàng)”黨建品牌為引擎，黨員帶頭奔波在場館大型活動服務(wù)一線，圓滿完成2015年體操世錦賽、2018年自治區(qū)成立60周年大型慶祝活動等場館服務(wù)保障工作；威寧房地產(chǎn)公司“‘四心’領(lǐng)航 創(chuàng)優(yōu)居典范”品牌以黨員先鋒模范推進“三街兩巷”核心區(qū)一期快速開街運營，豐富市民文化生活；威寧市場公司品牌“威寧智慧農(nóng)貿(mào) 聚力惠澤民生”，密切聯(lián)系自身產(chǎn)業(yè)，借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)，實現(xiàn)信息化管理，加速推進“智慧農(nóng)貿(mào)”市場建設(shè)，以期進一步惠及民生等。
同時，集團十分注重人才這一組織細胞的培養(yǎng)，五年來，堅持黨管人才，按照“德才兼?zhèn)?，以德為先”原則，把從嚴要求、從嚴考核貫穿到人才隊伍建設(shè)全過程各方面，打出一套選人用人的“組合拳”。
“人才隊伍行不行，經(jīng)營業(yè)績的浮動最能體現(xiàn)，所以我們的人才隊伍都要求做到職位能上能下，待遇能增能減?！奔瘓F黨委副書記馬超毅指出。
為此，集團黨委全面推行以業(yè)績?yōu)閷虻目冃Э己?，講擔當、重實績，探索建立企業(yè)領(lǐng)導人員退出機制，五年來，調(diào)整各級管理人員12名，人才總體結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，專業(yè)技術(shù)匹配度不斷提升，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了強大的人才支撐、組織保障。
如今，一位位優(yōu)秀的人才組成了一個個優(yōu)秀的黨組織，活躍在農(nóng)貿(mào)市場、商超賣場、文體場館、建設(shè)工地、酒店服務(wù)等的先鋒堡壘，已成為集團經(jīng)營發(fā)展中堅力量。
補鈣鑄魂 迸發(fā)和諧發(fā)展正能量
意識形態(tài)是無形的指揮棒，指引著企業(yè)和員工走向正確方向。意識形態(tài)工作做得好，能有效激發(fā)員工使命感、加強員工責任感，助推企業(yè)健康發(fā)展。
五年來，南寧威寧集團全力擴大意識形態(tài)工作覆蓋面，從領(lǐng)導人員的“關(guān)鍵少數(shù)”到廣大黨員職工的“普遍多數(shù)”，不斷匯集意識形態(tài)工作新思想、新理論強大合力，凝聚起推動集團高質(zhì)量發(fā)展的強大精神力量。
集團堅持以“引領(lǐng)發(fā)展、塑造形象、凝聚人心、創(chuàng)造價值”為導向，全面落實企業(yè)文化建設(shè)“456工程”。圍繞“理念、形象、行為、品牌”做好頂層設(shè)計，從思想認識、組織領(lǐng)導到位、機構(gòu)配備、責任落實和經(jīng)費保障等五方面保障企業(yè)文化落地，通過“一網(wǎng)一刊一號一欄目一社群”搭建完善的威寧全媒體傳播體系，多渠道“發(fā)聲”，進一步提升集團品牌知名度，通過強化網(wǎng)絡(luò)輿情處置，樹立集團良好的企業(yè)形象。營造企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的和諧環(huán)境。
精準發(fā)力 勇?lián)鷩笾厝物@成效
肉鴿養(yǎng)殖、芥菜種植、山水牛養(yǎng)殖、“三扶”車間、八角種植……2014年以來，集團先后共負責9個貧困村的幫扶工作，截至目前，集團負責的貧困村全部實現(xiàn)脫貧摘帽，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展得紅紅火火，脫貧致富的路子越走越寬廣。
有村民感嘆道：“感謝南寧威寧集團為我們選準產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，成立合作社，搭建銷售渠道，村民們的脫貧信心更足了?！?/p>
近年來，南寧威寧集團認真落實中央扶貧開發(fā)工作重大決策部署，自覺提升站位、積極主動作為，以“1+x”產(chǎn)業(yè)扶貧模式為指引，充分發(fā)揮企業(yè)的資源優(yōu)勢，在“加大精準扶貧力度，樹立產(chǎn)業(yè)脫貧品牌，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用”上下功夫，不斷加大資金、人才等扶貧資源的投入，還因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了強力支持。
除了履行好脫貧攻堅這一重大社會責任外，集團還著力強化和諧發(fā)展，積極應(yīng)對各項維穩(wěn)工作，毫不放松抓緊抓實抓細“美麗南寧”和垃圾分類工作，鞏固創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審工作成效，為南寧市綠色可持續(xù)發(fā)展貢獻威寧力量。
奮斗創(chuàng)造歷史，實干成就未來。在下一個五年里，南寧威寧集團黨的建設(shè)工作將以更鮮明的導向、更務(wù)實的作風、更有力的擔當，為全面落實“強首府”戰(zhàn)略，為集團改組國有資本運營公司作出新的更大貢獻。
（通訊員 龍駿/文 各通訊員供圖 編輯 潘蓉）
