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        集團(tuán)公司一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實(shí)現(xiàn)“開門紅”

        發(fā)布時間:2018-05-07 點(diǎn)擊量:

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        會議現(xiàn)場

        2018年5月4日上午,南寧威寧集團(tuán)2018年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會上透露,集團(tuán)公司一季度營業(yè)收入同比增長31.6%,相比南寧市國資委監(jiān)管企業(yè)平均增長13.9%超出近18個百分點(diǎn),經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實(shí)現(xiàn)“開門紅”。

        會議通報了中央、自治區(qū)、南寧市國資監(jiān)管企業(yè)2018年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體情況,分析總結(jié)了集團(tuán)公司一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,部署二季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。會議認(rèn)為,一季度集團(tuán)公司堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),以改組為國有資本運(yùn)營公司為契機(jī),著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局,部分板塊業(yè)務(wù)亮點(diǎn)突出,營業(yè)收入再創(chuàng)新高,總體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)健發(fā)展,首季實(shí)現(xiàn)良好開局。會議要求,集團(tuán)公司各部門各監(jiān)管單位要增強(qiáng)危機(jī)意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識,科學(xué)研判形勢,認(rèn)真分析存在問題,自我加壓,緊盯目標(biāo),明確節(jié)點(diǎn),細(xì)化措施,努力確保二季度實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)任務(wù)。

        集團(tuán)公司總經(jīng)理劉巧瑛出席會議并講話。集團(tuán)公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各部門負(fù)責(zé)人以及14家一級監(jiān)管單位主要負(fù)責(zé)人等參加了會議。會議由集團(tuán)副總經(jīng)理滕振旗主持。

        今年以來,集團(tuán)公司按照市委、市政府決策部署和市國資委工作要求,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),著力加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐,大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實(shí)現(xiàn)“開門紅”。截至一季度末,累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入15.29億元,同比增長31.6%,實(shí)現(xiàn)大幅增長;集團(tuán)公司匯總報表利潤總額虧損約5600萬元(包含新增的廣西文化藝術(shù)中心、南寧東盟文化產(chǎn)業(yè)研發(fā)大廈等新業(yè)務(wù)產(chǎn)生的虧損),若按可比口徑統(tǒng)計(jì),實(shí)現(xiàn)利潤總額3716.3萬元,可比口徑同比增盈2443.3萬元;總體上經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。

        會議指出,集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有喜有憂,總體上一季度實(shí)現(xiàn)良好開局,但也還存在諸如部分主營業(yè)務(wù)盈利能力較弱、各板塊財務(wù)貢獻(xiàn)不夠均衡、項(xiàng)目開發(fā)時序銜接不夠緊密、年度目標(biāo)完成率不夠高等問題。同時,宏觀政策環(huán)境也在發(fā)生變化,金融監(jiān)管相關(guān)制度相繼出臺,融資難、融資貴的局面將在未來一段時間內(nèi)延續(xù),新形勢、新變化、新要求將會對企業(yè)融資工作產(chǎn)生較大影響,各部門各監(jiān)管單位要及時研究新政策、新情況,提前研究謀劃應(yīng)對措施,全力以赴做好穩(wěn)增長和提質(zhì)增效工作。

        會議強(qiáng)調(diào),各部門各監(jiān)管單位要提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)危機(jī)意識,堅(jiān)定信心、保持定力、迎難而上,努力確保二季度實(shí)現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”。

        一是著力對標(biāo)年度目標(biāo),全力打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識和責(zé)任意識,以改組國有資本運(yùn)營公司為契機(jī),加快新舊動能轉(zhuǎn)換,全力打贏“改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效、脫貧攻堅(jiān)”三大戰(zhàn)役。要緊盯2018年度企業(yè)經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書確定的目標(biāo)和2018年度工作要點(diǎn)明確的重點(diǎn)工作任務(wù),集中精力狠抓生產(chǎn)經(jīng)營,做好增收節(jié)支工作,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)盈利的單位繼續(xù)大力開拓市場,強(qiáng)化經(jīng)營管理,進(jìn)一步提高盈利能力;暫時虧損的單位想方設(shè)法實(shí)現(xiàn)減虧,多措并舉提高經(jīng)營效益;有項(xiàng)目建設(shè)的單位要抓住二季度項(xiàng)目建設(shè)“黃金期”,按照定人、定責(zé)、定時間、定進(jìn)度的“四定”要求,精心組織、科學(xué)管理,統(tǒng)籌安排、優(yōu)化工期,著力加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)。

        二是強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險防控,確保生產(chǎn)經(jīng)營安全穩(wěn)定。切實(shí)提高企業(yè)內(nèi)部管控水平,加強(qiáng)經(jīng)營風(fēng)險防控,增強(qiáng)抵御風(fēng)險的能力,抓好安全生產(chǎn)、投資風(fēng)險評估、資金管理等相關(guān)工作,確保企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。同時,按照改組國有資本運(yùn)營公司要求,結(jié)合“小總部、大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展模式需求,提前著手構(gòu)建完善嚴(yán)密有效的企業(yè)風(fēng)險防控體系,為下一步打造產(chǎn)業(yè)子集團(tuán),開展風(fēng)險管控能力評估并開展授權(quán)管理等奠定工作基礎(chǔ)。

        三是強(qiáng)化融資管理工作,確保滿足經(jīng)營資金需求。切實(shí)加強(qiáng)融資新政策學(xué)習(xí),及時掌握融資新變化、新要求,拓寬思路,充分利用金融市場、債券市場等資本平臺,多渠道籌集企業(yè)重大項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營資金。充分發(fā)揮好集團(tuán)公司資金結(jié)算中心資金調(diào)配、保障功能和作用,提升資金融通能力。各監(jiān)管單位要提高資金使用計(jì)劃的合理性,自覺摒棄“等、靠、要”思想,主動結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要,提前謀劃好資金需求,加強(qiáng)與融資、財務(wù)等職能部門溝通對接,共同確保及時滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營資金需求。

        四是強(qiáng)化“瘦身健體”工作,提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量。切實(shí)抓住政策利好期,認(rèn)真研究并充分利用好相關(guān)政策,加強(qiáng)與上級部門對接溝通,因企施策,分類加快推進(jìn)“僵尸企業(yè)”出清、改制企業(yè)生活區(qū)移交屬地化管理等“瘦身健體”工作,妥善解決影響企業(yè)發(fā)展的歷史遺留問題,推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)“減負(fù)”,輕裝上陣,減輕包袱,提質(zhì)增效。

        五是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化提升人力資源結(jié)構(gòu)。切實(shí)統(tǒng)籌做好人力資源管理工作,抓好引進(jìn)、培養(yǎng)等相關(guān)工作,進(jìn)一步從人員隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化等方面優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),提高人員隊(duì)伍勞動生產(chǎn)率,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。各監(jiān)管單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺提高自身專業(yè)素質(zhì),以上率下,營造企業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)提高的良好氛圍;要著力夯實(shí)中層管理人員隊(duì)伍,結(jié)合傳統(tǒng)業(yè)態(tài)和新興業(yè)態(tài)對人才知識、技能等的要求,綜合考慮通過內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)等方式提升人才隊(duì)伍質(zhì)量。

        六是強(qiáng)化責(zé)任執(zhí)行落實(shí),確保實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)。切實(shí)堅(jiān)持業(yè)績導(dǎo)向,緊盯目標(biāo),明確責(zé)任,強(qiáng)化執(zhí)行;按照既定任務(wù)計(jì)劃,明確關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),逐條細(xì)化落實(shí)工作措施,層層傳導(dǎo)壓力,把資源向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集中,奮力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,不折不扣確保二季度實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)和“雙過半”目標(biāo),以優(yōu)異的成績迎接改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年。

        會上,南寧百貨大樓公司、威寧市場公司和威寧捷信公司作為典型企業(yè)依次匯報了本單位一季度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)、存在的主要問題及確保完成“雙過半”目標(biāo)任務(wù)的主要措施等內(nèi)容;集團(tuán)公司企業(yè)策劃與管理部就集團(tuán)2018年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行分析總結(jié)。在聽取有關(guān)監(jiān)管單位和部門的匯報后,集團(tuán)有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)著重從自身分管領(lǐng)域?qū)ο乱浑A段的工作提出了意見和要求。

        (通訊員 陳志光/文 陳晨/圖)

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