會議現(xiàn)場
2023年3月29日，威寧市場公司召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。南寧威寧集團副總經(jīng)理、威寧市場公司黨委書記、董事長韋義勇主持并作講話。
會上，公司機關、事業(yè)部及監(jiān)管單位黨組織6位書記分別圍繞2022年度履行抓基層黨建工作職責進行述職，總結工作，分析問題，明確措施，推動整改。韋義勇對述職人員履職情況逐一進行點評，肯定成效，指出問題，對下步工作提出要求。
韋義勇指出，過去的一年，公司各級黨組織始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持把抓學習、抓作風、抓基礎、抓融合當作四種工作常態(tài)，推動思想政治建設走深走實，改革創(chuàng)新能力不斷提升，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘不斷夯實，黨建引領發(fā)展向上向好，黨的建設整體水平提升，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力政治引領、思想支撐和組織保障。
韋義勇對下一步黨建工作提出了三個方面的具體要求：
一是進一步深化全面從嚴治黨，把準高質(zhì)量發(fā)展要求。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，高度重視黨建工作，進一步深化對黨建工作的認識。要堅持“有主題才有靈魂、有載體才有抓手、有重點才有亮點、有創(chuàng)新才有活力、有落實才有成效”的基本理念，認真解決好對黨建認識不深、辦法不多、力度不大和一手硬、一手軟等問題，增強自覺性和主動性，把單位中心工作與黨建工作同安排、同落實，實現(xiàn)有機統(tǒng)一，力戒“兩張皮”“不搭界”。二是進一步提升黨建工作水平，夯實高質(zhì)量發(fā)展決心。各級黨組織要把黨的領導、黨的建設進一步融合到深化改革、轉型發(fā)展等重大任務中去，結合實際統(tǒng)籌做好支部黨建品牌的挖掘提升、載體創(chuàng)新和品牌宣傳，注重發(fā)揮典型示范作用，廣泛運用官網(wǎng)、官微、公司內(nèi)刊等載體，全方位、多角度宣傳公司黨建工作典型，讓“點上經(jīng)驗”在“面上開花”，把黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為合作優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，形成以黨建為載體，與經(jīng)營工作互融互通、互融互利的格局，激發(fā)黨建活力。三是進一步強化黨風廉政建設，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。各級黨組織書記要認真對照公司黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的相關要求，落實責任，堅定不移推動從嚴治黨向縱深發(fā)展。要切實強化組織領導，推動主體責任落實到位。要對本單位的政治生態(tài)、黨風廉政建設和黨員員工健康成長負責，帶頭落實“一崗雙責”，將“管事”“管人”與從嚴治黨相結合，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
韋義勇強調(diào)，各級黨組織要進一步提高政治站位，持續(xù)深化學習貫徹黨的二十大精神，進一步壓緊黨建責任，深化全面從嚴治黨向基層延伸，切實將黨的二十大精神轉化為公司高質(zhì)量發(fā)展的務實舉措和實際成效。
公司領導班子成員、所屬各單位黨組織書記、總經(jīng)理、專職副書記、黨務部門負責人和基層黨員、員工代表參加會議。會上，與會人員對公司所屬黨組織書記抓基層黨建工作述職進行了民主測評。
（通訊員 柒紅/文 焦洋/圖）
