會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
“資產(chǎn)公司要打造‘女職工創(chuàng)新工作室’，激發(fā)女職工的創(chuàng)新動(dòng)能?！薄胺康禺a(chǎn)公司要推動(dòng)星級(jí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操競(jìng)技，培養(yǎng)一批工匠能手！”“威耀公司要重點(diǎn)做好職業(yè)病防治，關(guān)愛(ài)職工心理健康。”……這是南寧威寧集團(tuán)工會(huì)一屆十二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上，各監(jiān)管單位工會(huì)主席暢談2023年工會(huì)工作創(chuàng)新舉措時(shí)的場(chǎng)景。
根據(jù)集團(tuán)工會(huì)主席馬超毅大力倡導(dǎo)改革會(huì)風(fēng)的要求，各單位工會(huì)主席結(jié)合工作實(shí)際，全部脫稿并限時(shí)匯報(bào)全年工作思路，重點(diǎn)暢談?dòng)掠诟母飫?chuàng)新的工作舉措。特別在推動(dòng)勞動(dòng)技能競(jìng)賽、強(qiáng)化崗位練兵方面，各個(gè)單位可謂是“八仙過(guò)海，各顯神通”，提出了許多建設(shè)性且具有可操作性的意見(jiàn)和建議，對(duì)于集團(tuán)開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽，弘揚(yáng)勞模和工匠精神，打造崗位技術(shù)能手起到很好的推動(dòng)作用。
馬超毅指出，各單位通過(guò)本次匯報(bào)交流，注重發(fā)揮群團(tuán)組織作用，大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，鼓勵(lì)職工投身企業(yè)建設(shè)發(fā)展，培育和選樹(shù)一批先進(jìn)典型，成為集團(tuán)職工學(xué)習(xí)的楷模，將工會(huì)工作滲透到黨建和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的“中心”，滲透到職工的“心中”。
馬超毅為本年度工會(huì)工作提出“三個(gè)轉(zhuǎn)”要求。一是轉(zhuǎn)認(rèn)識(shí)、高站位，要充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系黨和群眾的橋梁紐帶作用，健全和完善民主管理制度，常態(tài)化開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵、技能培訓(xùn)等素質(zhì)提升工程，加大勞模培養(yǎng)力度；二是轉(zhuǎn)作風(fēng)、真服務(wù)，要深入基層一線，真抓實(shí)干，找準(zhǔn)集團(tuán)工會(huì)工作要點(diǎn)和本單位工會(huì)建設(shè)的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為職工辦實(shí)事解實(shí)憂，維護(hù)職工權(quán)益，真心實(shí)意為職工服務(wù)；三是轉(zhuǎn)機(jī)制、添活力，要強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，跳出“圈地自學(xué)”，開(kāi)展對(duì)標(biāo)優(yōu)秀企事業(yè)單位工會(huì)學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步拓寬工作思路，促進(jìn)工會(huì)整體工作的提升。
會(huì)議傳達(dá)了市總工會(huì)十九屆六次全會(huì)精神，審議通過(guò)了《南寧威寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)2023年工作要點(diǎn)》，并開(kāi)展了2023年集團(tuán)員工體檢項(xiàng)目續(xù)簽評(píng)價(jià)工作。
(通訊員 李愛(ài)金、鄭海琪 文/圖)
